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Prefeitura abre seleção temporária com remuneração de até R$ 2,6 mil

Edital oferece vagas para diferentes áreas, com oportunidades para candidatos de vários níveis de escolaridade e contratação por tempo determinado.

25/03/2026 às 08h03
Por: Leandro Colman
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Prefeitura abre seleção temporária com remuneração de até R$ 2,6 mil

Prefeitura abre seleção temporária para serviços essenciais com salários de até R$ 2,6 mil

Inscrições serão presenciais e vagas incluem funções operacionais com contrato de um ano

A Prefeitura de Campo Grande publicou no Diário Oficial desta terça-feira (24) o edital de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de trabalhadores que irão atuar na manutenção de serviços considerados essenciais no município.

As contratações terão duração de 12 meses, com jornada de 40 horas semanais, e contemplam diferentes funções operacionais.

Entre as vagas oferecidas, há 10 oportunidades para encarregado de cemitério, cargo que possui remuneração de R$ 2.600,00. Para a função de coveiro, estão disponíveis 16 vagas, com exigência de escolaridade mínima de nível alfabetizado e salário de R$ 1.621,00.

Também foram abertas 10 vagas para pedreiro, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.621,00, sendo necessário apenas saber ler e escrever.

O edital ainda prevê oportunidades para outras funções, como encanador, serralheiro e técnico em refrigeração, conforme requisitos específicos definidos pela administração municipal.

A escolha dos candidatos será feita por meio de análise curricular e comprovação de experiência profissional. Para o cargo de encarregado de cemitério serão avaliados títulos e tempo de serviço, enquanto nas demais funções será considerada apenas a experiência comprovada.

As inscrições deverão ser feitas presencialmente e sem cobrança de taxa nos dias 25 e 26 de março de 2026, das 8h às 13h, no auditório da Central do Cadastro Único da SAS, localizado na Rua dos Barbosas, nº 321, no Bairro Amambaí.

No momento da inscrição, o candidato deverá entregar a ficha preenchida e assinada, além de documentos que comprovem experiência profissional e, quando exigido, qualificação. Também será necessário apresentar documento oficial com foto.

Após a entrega da documentação, será fornecido um comprovante autenticado pela comissão organizadora, confirmando a participação do candidato no processo seletivo.

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