Uma oportunidade de emprego em uma multinacional do setor de equipamentos agrícolas levou nove candidatos à sede da Fundação Social do Trabalho (Funsat), em Campo Grande, nesta terça-feira (29). A seleção foi realizada por meio do programa Emprega CG para o preenchimento de uma vaga de copeiro(a) no escritório da empresa na Capital.
Ao todo, participaram do processo oito mulheres e um homem. As entrevistas ocorreram das 8h30 às 12h, no guichê 2, no térreo da Funsat, e foram conduzidas pela analista de Recursos Humanos Beatriz Seidenfuss de Araújo.
A vaga oferece salário de R$ 1.875, além de benefícios, com previsão de contratação ainda em setembro. Segundo a representante da empresa, a parceria com a Funsat tem contribuído tanto para a divulgação das oportunidades quanto para a realização das etapas de seleção.
De acordo com Beatriz, a entrevista tem papel fundamental na escolha dos candidatos, especialmente porque parte das pessoas encaminhadas anteriormente não compareceu às etapas previstas.
Para alguns participantes, a seleção representa a chance de voltar ao mercado formal de trabalho. É o caso de Edemilson Garcete, de 42 anos, que está há mais de quatro meses sem emprego com carteira assinada. Morador do Aero Rancho, ele descobriu a oportunidade pelas redes sociais e decidiu participar mesmo sem possuir experiência específica na função.
O candidato afirma que tem ampliado a procura por vagas e se candidatado também a funções diferentes das que já exerceu. Para ele, além da experiência, características como compromisso e disposição para permanecer no emprego são consideradas pelas empresas.
Aos 49 anos, Rosa Maria Marques também vê na oportunidade uma possibilidade de recomeço profissional. Moradora do Jardim Carioca, ela está há mais de dez anos sem uma colocação formal e percorreu um longo trajeto de ônibus para participar da seleção.
Rosa descobriu a vaga por meio de um grupo de WhatsApp e decidiu comparecer mesmo sem experiência como copeira. Ex-aluna da Escola Funsat, ela também aproveitou a oportunidade para atualizar seu cadastro na Fundação, que estava inativo. Recentemente, concluiu um curso de Higiene na Manipulação de Alimentos oferecido pela instituição.
Entre os candidatos, também estavam profissionais que já possuem experiência na função. Cristiane Conceição de Souza, de 46 anos, moradora do Coophavila II, já trabalhou como copeira e destacou durante a entrevista sua experiência e trajetória profissional.
Para ela, além do conhecimento técnico, aspectos como comportamento, profissionalismo e histórico profissional também podem influenciar na escolha do candidato.
A paraense Eliane Paes Leiria, de 54 anos, também participou da seleção. Moradora do Jardim das Nações, ela ressaltou que o desempenho profissional depende não apenas da experiência, mas também da capacidade de convivência e integração com os demais integrantes da equipe.
Já Silvia Ferreira de Lima Santos, de 49 anos, chegou ao processo seletivo por indicação de amigos. Moradora do Jardim Panorama, ela nunca exerceu a função de copeira, mas possui mais de 25 anos de experiência profissional com carteira assinada.
Ao longo da carreira, Silvia trabalhou como atendente de caixa, auxiliar de cozinha e auxiliar de limpeza. Para ela, a experiência acumulada em diferentes atividades pode contribuir para o desempenho da nova função.
A seleção realizada pela Funsat faz parte das ações de intermediação de mão de obra promovidas pelo município para aproximar trabalhadores e empresas que possuem vagas disponíveis.